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    齊齊哈爾市克山縣食品藥品監(jiān)督管理局采取新的舉措，促使藥品經(jīng)營企業(yè)能夠更加行之有效的落實好GSP，確保藥品質(zhì)量。 
    克山縣食品藥品監(jiān)督管理局通過對GSP跟蹤檢查所暴露出的從業(yè)人員流動頻繁、對GSP實質(zhì)理解不一、執(zhí)行不均衡等問題進行剖析發(fā)現(xiàn)，這些問題的根源以及企業(yè)能否行之有效地落實GSP的關鍵在“人”。針對這些問題，該局決定在企業(yè)實施“GSP實施員”制度，每個企業(yè)自行推薦一名“GSP實施員”，推薦條件為能夠長期在本企業(yè)工作，具備一定的GSP知識，具有藥學相關學歷或藥師以上職稱。“GSP實施員”由食品藥品監(jiān)督管理部門免費集中培訓，考核后發(fā)給“GSP實施員”培訓合格證，指導企業(yè)有效實施GSP。
    此外，為了配合這一制度的有效實施，該局統(tǒng)一制定了藥品從業(yè)人員培訓計劃，統(tǒng)一印制了學習筆記和考核試卷。在強化相關法律學習的同時，重點學習GSP業(yè)務和管理崗位的質(zhì)量責任以及相關環(huán)節(jié)的管理，使每一名藥品從業(yè)人員都能明確自己應該做什么，怎樣去做，知曉藥品經(jīng)營過程中各關鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制管理規(guī)定，以此推進企業(yè)更加行之有效地落實好GSP。使企業(yè)在規(guī)范的框架內(nèi)經(jīng)營藥品，保證經(jīng)營的質(zhì)量。