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    為進一步明確目標任務(wù)，把握工作進度，加強對各項工作的計劃性和控制力，加大重點工作推進力度，確保順利完成年度各項目標任務(wù)，從2010年4月開始，河南省周口市食品藥品監(jiān)督管理局在全市系統(tǒng)實行重點工作月調(diào)度、月通報制度。 
    
    工作調(diào)度的主要內(nèi)容是：省局及市委、市政府下達的責(zé)任目標，省市局工作會議明確的工作要點及重點工作，省局考核的主要量化指標以及其它有必要加強調(diào)度的重要工作事項。月通報的主要內(nèi)容包括：市局各科室（隊）的重點工作項目、分管領(lǐng)導(dǎo)、量化指標、工作進展、責(zé)任人等情況；縣（市）局的藥品日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、藥品抽驗、廣告監(jiān)測、ADR和MDR、政務(wù)信息等工作進度。重點工作實行三級調(diào)度工作機制：局長每月調(diào)度一次，必要時隨時調(diào)度；分管領(lǐng)導(dǎo)至少每半月調(diào)度一次，局長調(diào)度之前兩天左右，分管領(lǐng)導(dǎo)必須調(diào)度一次；辦公室根據(jù)需要調(diào)度，可電話調(diào)度、會議調(diào)度、現(xiàn)場調(diào)度。 
    
    該局明確，市局各科室（隊）、市藥檢所每月最后一個工作日對本部門及各縣（市）局工作指標完成情況、臨時重點工作項目完成情況進行整理，準確填報《周口市食品藥品監(jiān)督管理局2010年度重點工作調(diào)度月報表》和《縣（市）局2010年度重點工作調(diào)度月報表》，市局辦公室統(tǒng)一匯總后在全市系統(tǒng)進行通報，通報結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，切實解決以往評價工作不夠全面、不夠客觀的實際問題，確保全市食品藥品監(jiān)管年度各項目標任務(wù)圓滿完成。