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    為進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，把握工作進(jìn)度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的計(jì)劃性和控制力，加大重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，確保順利完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，從2010年4月開始，河南省周口市食品藥品監(jiān)督管理局在全市系統(tǒng)實(shí)行重點(diǎn)工作月調(diào)度、月通報(bào)制度。 
    
    工作調(diào)度的主要內(nèi)容是：省局及市委、市政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，省市局工作會(huì)議明確的工作要點(diǎn)及重點(diǎn)工作，省局考核的主要量化指標(biāo)以及其它有必要加強(qiáng)調(diào)度的重要工作事項(xiàng)。月通報(bào)的主要內(nèi)容包括：市局各科室（隊(duì)）的重點(diǎn)工作項(xiàng)目、分管領(lǐng)導(dǎo)、量化指標(biāo)、工作進(jìn)展、責(zé)任人等情況；縣（市）局的藥品日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、藥品抽驗(yàn)、廣告監(jiān)測(cè)、ADR和MDR、政務(wù)信息等工作進(jìn)度。重點(diǎn)工作實(shí)行三級(jí)調(diào)度工作機(jī)制：局長(zhǎng)每月調(diào)度一次，必要時(shí)隨時(shí)調(diào)度；分管領(lǐng)導(dǎo)至少每半月調(diào)度一次，局長(zhǎng)調(diào)度之前兩天左右，分管領(lǐng)導(dǎo)必須調(diào)度一次；辦公室根據(jù)需要調(diào)度，可電話調(diào)度、會(huì)議調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度。 
    
    該局明確，市局各科室（隊(duì)）、市藥檢所每月最后一個(gè)工作日對(duì)本部門及各縣（市）局工作指標(biāo)完成情況、臨時(shí)重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況進(jìn)行整理，準(zhǔn)確填報(bào)《周口市食品藥品監(jiān)督管理局2010年度重點(diǎn)工作調(diào)度月報(bào)表》和《縣（市）局2010年度重點(diǎn)工作調(diào)度月報(bào)表》，市局辦公室統(tǒng)一匯總后在全市系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)結(jié)果作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)解決以往評(píng)價(jià)工作不夠全面、不夠客觀的實(shí)際問(wèn)題，確保全市食品藥品監(jiān)管年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。