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“法制員”方陣行進(jìn)在首都食藥監(jiān)管前沿——北京市朝陽(yáng)區(qū)局法治工作建設(shè)紀(jì)實(shí)
2015年,北京市朝陽(yáng)區(qū)食品藥品監(jiān)管局接到投訴舉報(bào)共計(jì)11934件,占全市系統(tǒng)的21%;這一年,食品藥品立案共計(jì)3680件,居全市系統(tǒng)前三名,居朝陽(yáng)區(qū)執(zhí)法單位前三名;全年受理信息公開(kāi)申請(qǐng)、信訪共計(jì)141件……這些與法治建設(shè)密切相關(guān)的工作能夠順利完成,“法制員”功不可沒(méi)。
新局組建伊始
法治列入重點(diǎn)
2013年11月26日,北京市朝陽(yáng)區(qū)食品藥品監(jiān)管局剛剛組建20余天,那天的局長(zhǎng)辦公會(huì)上就討論通過(guò)了4份文件,分別是《行政處罰案件辦理?xiàng)l例》《受理違法舉報(bào)實(shí)施細(xì)則》《案審會(huì)制度》《法制員工作制度》。這4份文件稱得上是新局執(zhí)法體系運(yùn)轉(zhuǎn)的基石,它們各有側(cè)重,缺一不可。尤為引人注意的是《法制員工作制度》,這一制度著眼于執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)培養(yǎng)“法制員”,最終使各個(gè)業(yè)務(wù)科室、基層食品藥品監(jiān)管所可以獨(dú)立辦案,從而提高全局的辦案質(zhì)量。
2013年12月6日,朝陽(yáng)區(qū)局召開(kāi)了“法制員”成立暨工作大會(huì)。由43個(gè)基層監(jiān)管所、8個(gè)業(yè)務(wù)科室、食品稽查分隊(duì)、藥品稽查分隊(duì)各推薦一名既有專業(yè)基礎(chǔ)、工作經(jīng)驗(yàn),又對(duì)法治工作感興趣的人員組成了“法制員”隊(duì)伍。從這天開(kāi)始,他們正式履職,參與本部門(mén)的具體行政執(zhí)法工作,并負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政處罰工作指導(dǎo)、案件核審、復(fù)議訴訟、行政指導(dǎo)等執(zhí)法監(jiān)督工作?!胺ㄖ茊T”核審后的案件再提交法制科核審。
2014年,朝陽(yáng)區(qū)局通過(guò)培訓(xùn)、下發(fā)督導(dǎo)專刊等方式,努力提高“法制員”執(zhí)法水平。但是,因?yàn)樾陆M建的食品藥品監(jiān)管局人員來(lái)自5個(gè)不同部門(mén),大家的業(yè)務(wù)背景、業(yè)務(wù)習(xí)慣等都存在差異,“法制員”發(fā)揮作用的程度有高有低。除了少部分“法制員”的確充分發(fā)揮了作用之外,不少法制員發(fā)揮的作用還不夠。
用制度管人
實(shí)現(xiàn)被動(dòng)式成長(zhǎng)
為了使“法制員”發(fā)揮更大的作用,2015年初,朝陽(yáng)區(qū)局局長(zhǎng)辦公會(huì)上討論通過(guò)了兩份文件——《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》《行政執(zhí)法案卷評(píng)查辦法》,旨在用制度管人,進(jìn)一步將“法制員”隊(duì)伍建設(shè)落到實(shí)處。
《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》規(guī)定,對(duì)于執(zhí)法過(guò)程中存在主觀的,或者不當(dāng)履職、不履職、故意、過(guò)失執(zhí)法行為導(dǎo)致出現(xiàn)敗訴或者撤銷(xiāo)原行政執(zhí)法決定、違反法定程序等問(wèn)題,對(duì)執(zhí)法人員和負(fù)責(zé)人追究責(zé)任。這一制度的出臺(tái),對(duì)全局執(zhí)法干部特別是“法制員”的行為形成約束。同時(shí),通過(guò)下發(fā)《執(zhí)法督查公示》???,及時(shí)將各基層監(jiān)管所、各科室的執(zhí)法辦案情況進(jìn)行公示。
這些制度的出臺(tái),使“法制員”包括所有的執(zhí)法人員意識(shí)到,要對(duì)自己的執(zhí)法行為負(fù)責(zé)任,這種責(zé)任是強(qiáng)制性的,甚至有可能“使你脫掉執(zhí)法服”?!胺ㄖ茊T”必須迅速提高自己的辦案水平,在案卷評(píng)查過(guò)程中不出錯(cuò),不被追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任,從而實(shí)現(xiàn)被動(dòng)式成長(zhǎng)。
優(yōu)化工作流程
下放部分終審權(quán)
2015年初,北京市副市長(zhǎng)程紅在北京市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)文化建設(shè)成果展示會(huì)上指出:朝陽(yáng)區(qū)局實(shí)行責(zé)任片區(qū)管理模式非常好。正是受副市長(zhǎng)高度肯定的啟迪,朝陽(yáng)區(qū)局黨組經(jīng)過(guò)審慎考慮及多方論證,決定推出片區(qū)“法制員”的做法。
具體來(lái)說(shuō),就是在現(xiàn)有53名“法制員”基礎(chǔ)上優(yōu)中選優(yōu),從6個(gè)片區(qū)各選出2名業(yè)務(wù)精通的“法制員”,負(fù)責(zé)本片區(qū)的案件核審。同時(shí),區(qū)局法制科通過(guò)加強(qiáng)對(duì)片區(qū)“法制員”的培訓(xùn),迅速提高他們對(duì)本片區(qū)案件的把控能力。
隨著“法制員”業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,罰款2萬(wàn)元以下的案件結(jié)案權(quán)力下放到片區(qū),由片長(zhǎng)進(jìn)行審批、結(jié)案。下放達(dá)到了三個(gè)目的:一是充分發(fā)揮“法制員”的作用,讓基層所實(shí)現(xiàn)自立;二是節(jié)省基層所往返區(qū)局機(jī)關(guān)的成本,盡快結(jié)案,提高效率;三是充分發(fā)揮片長(zhǎng)的綜合協(xié)調(diào)作用。與此同時(shí),區(qū)局法制科對(duì)接6個(gè)片區(qū),從案件審核中解脫出一部分精力,履行其他職能,比如執(zhí)法檢查、案卷評(píng)查、重點(diǎn)培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等。
借力律師外腦
確保審議零誤差
在推行“法制員”制度提高執(zhí)法辦案效率的同時(shí),朝陽(yáng)區(qū)局積極借助外腦,確保案件審議零誤差,減少行政復(fù)議、行政訴訟的出現(xiàn)。
朝陽(yáng)區(qū)局聘請(qǐng)了長(zhǎng)期法律顧問(wèn),加強(qiáng)與朝陽(yáng)區(qū)法院行政庭相關(guān)負(fù)責(zé)人及法官的會(huì)商研究,聘請(qǐng)的律師事務(wù)所團(tuán)隊(duì)側(cè)重負(fù)責(zé)行政復(fù)議、行政訴訟案件的應(yīng)訴答辯事項(xiàng),并參與案件審議討論、重大疑難案件的聯(lián)席會(huì)商。
與此同時(shí),針對(duì)食品藥品監(jiān)管執(zhí)法中復(fù)雜疑難問(wèn)題、趨勢(shì)性問(wèn)題、熱點(diǎn)爭(zhēng)議問(wèn)題,朝陽(yáng)區(qū)局出臺(tái)了行政執(zhí)法案件聯(lián)席會(huì)商制度,對(duì)擬采取的措施,采取措施的法律后果、社會(huì)影響等進(jìn)行分析和論證,從而提高決策、執(zhí)行的質(zhì)量和效率,降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
今年,朝陽(yáng)區(qū)局又出臺(tái)新的規(guī)定,每?jī)芍芙M織一次案審會(huì)、每個(gè)月組織一次“法制員”培訓(xùn)、每半年組織一次案卷評(píng)查,多種途徑推動(dòng)“法制員”隊(duì)伍素質(zhì)和能力提升。5月10日,朝陽(yáng)區(qū)局法制科隨機(jī)抽取52本來(lái)自各專業(yè)科室和基層所的案卷,組織全局“法制員”開(kāi)展行政處罰案卷評(píng)查活動(dòng),以案卷評(píng)查帶動(dòng)案卷規(guī)范,以“法制員”業(yè)務(wù)能力提高帶動(dòng)全局執(zhí)法水平提升。
(責(zé)任編輯:)
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