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　　中國食品藥品網(wǎng)訊（實習記者康紹博 記者蔣紅瑜） “當時覺得很意外，不知道以我的年紀還可以有這樣的機會?！比珖f(xié)委員、成都中醫(yī)藥大學針灸推拿學院/第三附屬醫(yī)院院長曾芳回憶起最初當選全國政協(xié)委員時的場景，頗有感慨地對記者說。

　　圖為全國政協(xié)委員、成都中醫(yī)藥大學針灸推拿學院/第三附屬醫(yī)院院長曾芳。（中國食品藥品網(wǎng)記者蔣紅瑜 攝）

　　皮膚白凈，說話聲音輕柔，專注針灸專業(yè)的曾芳是一名75后，從2018年1月份開始了其青聯(lián)界別全國政協(xié)委員的履職生涯。提及一年多來的履職感受，曾芳告訴記者，最大的感覺就是壓力很大、挑戰(zhàn)很大?！拔乙恢痹诒M力與量力之間尋求平衡?！彼f，自己比較年輕，經(jīng)驗、閱歷都不及大部分代表委員。此外，全國政協(xié)委員的“視野”不再是一個省或者一個市，要站在整個行業(yè)發(fā)展，全國百姓健康的立場，要宏觀、長遠地看問題。
　　
　　2018年全國兩會，曾芳第一次上交了提案?！爱敃r上交了兩個提案，第一個提案的主題是促進中醫(yī)藥康養(yǎng)文化的海外傳播，建議以太極為媒促進中醫(yī)藥康養(yǎng)文化的海外傳播，在每年春分設立世界太極日，傳播以太極為文化標識的養(yǎng)生文化，讓更多外國人能體驗到中醫(yī)康養(yǎng)。第二個提案的主題是建立青少年近視防控體系，建議學校、衛(wèi)生機構(gòu)、家庭聯(lián)動對孩子視力進行監(jiān)控和實時指導，政府以購買服務方式讓醫(yī)療機構(gòu)進行實施。這兩個提案后來都得到了國家相關部門的回應。”曾芳說。
　　
　　“今年的提案，我把重點放在了中醫(yī)藥人才評價上。”曾芳說，人才評價是人才發(fā)展機制的重要組成部分，是人才資源開發(fā)管理和使用的前提。這些年我國非常重視人才評價體系建設，但在中醫(yī)藥科技人才評價機制方面，卻仍然存在分類評價不足、學科特色難以體現(xiàn)等問題。這些制約了中醫(yī)藥學科的發(fā)展與中醫(yī)藥人才隊伍的建設。
　　
　　當記者問到為何會聚焦在中醫(yī)藥人才評價時，曾芳回答：“人才分類評價一直得到國家倡議，我更多地關注這個領域原因有二：一方面是年輕人更了解年輕人，大多數(shù)從事中醫(yī)藥專業(yè)的年輕人以及處于成長期的醫(yī)生、教師、科研人員等，都面臨著職稱晉升方面的困擾。另一方面也源于親身經(jīng)歷，2012年，成都老官山漢墓出土了一大批的中醫(yī)醫(yī)療文獻，并首次發(fā)現(xiàn)了人體經(jīng)脈穴髤漆人像，這對中醫(yī)理論的研究是極具意義，學術(shù)價值非常高。我們對人體經(jīng)脈穴髤漆人像進行研究并準備在國外發(fā)表論文，以期中醫(yī)能在全球獲得更多的認可。但論文完成后，由于國外對中醫(yī)理論不認同，幾年來投稿十余次均遭到拒絕，但西醫(yī)卻不會存在這樣的困擾。中醫(yī)理論研究較依賴出土文物，花費幾十年時間都不一定能把某個理論研究透徹。在此情況下，如果仍然以‘影響因子’‘引用率’來衡量中醫(yī)研究價值，則有失公平。因此我深感對人才的分類評價需要進一步細化，并突出不同學科的特色?！?br/>　　
　　“中醫(yī)藥人才需要認同。”曾芳說，這些人才不辭辛勞地從事著艱苦的研究工作，如果不能得到合理的評價，他們的研究熱情會被極大地挫傷?！跋Ｍㄟ^建立科學的評價機制，促進中醫(yī)藥領域人才輩出，中醫(yī)藥事業(yè)不斷發(fā)展?！?br/>　　
　　記者手記 不以一套評價論人才
　　
　　曾芳作為一名青聯(lián)界別的全國政協(xié)委員，對中醫(yī)藥的發(fā)展充滿了期待，對履行政協(xié)委員職責充滿了熱情。她敏銳地捕捉到了中醫(yī)藥現(xiàn)有人才評價機制不完善的問題，并在兩會提案上寫出了具體的解決方案。
　　
　　無數(shù)專業(yè)人員投身中醫(yī)藥研究，“需要被認同”。不把中西醫(yī)一刀切，用合理細致、能體現(xiàn)中醫(yī)藥特色的人才評價標準來評價其學術(shù)能力，將成為對他們工作最大的支持和鼓勵。
　　
　　中醫(yī)藥是中華五千年文明傳承的重要載體。將中醫(yī)藥理論研究透徹，推動其在新的歷史時期發(fā)揚光大是一項光輝又艱巨的任務。顯然，曾芳充分意識到了自己承載的使命！

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