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　　“放管服”改革是一個相互聯(lián)系又相互作用的系統(tǒng)工程，只有精準發(fā)力，才能實現(xiàn)審批更簡、監(jiān)管更強、服務更優(yōu)，更多釋放改革“紅利”。近年來，山東省食品藥品監(jiān)管局深入推進“放管服”改革，瞄準真問題、對接真需求，精準放權(quán)、優(yōu)化審批、簡政便民、簡化流程，讓企業(yè)和社會享受到了改革所帶來的實惠，受到廣泛好評。他們的做法為深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能提供諸多啟示。

　　首先，深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能要突出精準施策。簡政放權(quán)應堅持需求導向和問題導向，著力在事關經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領域和服務企業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)取得突破性進展，推動精準放權(quán)；著力解決本領域、本行業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，統(tǒng)籌謀劃，推動有效施策。放管結(jié)合應堅持目標導向和效益導向，真正站在社會、群眾和市場主體的角度，著力優(yōu)化行政管理體制機制，優(yōu)化政府服務，提高辦事效率，切實解決“痛點”和“難點”問題，真正使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用。

　　其次，深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能要堅持真抓實干?！胺殴芊备母锸且粓錾羁痰牡度邢騼?nèi)的自我革命，從根本上涉及的都是利益調(diào)整和重新分配，表現(xiàn)形式則是各方面改革的要求是否真正落地、能否自上而下得到真正實施。再好的政策，再重要的工作，如果不能落到實處，不能與實際情況對接，不能在“終端”上看到成效，抓而不實，落而無聲，都難免流于紙上談兵，中看不中用。所以，必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，真抓實干抓落實，不搞形式主義，不為改革而改革，才能讓“放管服”改革的精神和各項要求落地見效。

　　第三，深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能要做到蹄疾步穩(wěn)。習近平總書記強調(diào)，改革既要真抓實干、狠抓落實，也要蹄疾步穩(wěn)、務求實效。發(fā)展是目的，改革是動力，穩(wěn)定是前提?！胺殴芊备母锷婕皺?quán)責利的重大調(diào)整和體制機制的關鍵重構(gòu)，應著力穩(wěn)中求進。具體工作中可在國家法律法規(guī)的大框架內(nèi)，分類實施、個別突破、試點先行、復制推廣、有序推進。應根據(jù)各地各領域的實際情況，客觀研判各級工作承接能力，全面考量各級意見建議，確保事權(quán)放得下、接得住、用得好，避免出現(xiàn)“一放就亂、一管就死”，使“放管服”改革真正成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的新動能，讓社會、民眾和企業(yè)真正享受到“放管服”改革釋放的“紅利”。

（責任編輯：齊桂榕）

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