提升藥學(xué)服務(wù)水平方能行穩(wěn)致遠(yuǎn) 執(zhí)業(yè)藥師差異化配備政策加速推進(jìn)
中國(guó)食品藥品網(wǎng)訊 8月23日,遼寧省藥監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范藥品零售企業(yè)配備使用執(zhí)業(yè)藥師的通知(征求意見稿)》,和5月17日公布的征求意見稿相比有較明顯的差異,取消了“過(guò)渡期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)可暫時(shí)不用配備執(zhí)業(yè)藥師”的要求。此前,寧夏、黑龍江、湖北、湖南、甘肅等多地出臺(tái)執(zhí)業(yè)藥師差異化配備政策。
自國(guó)家藥監(jiān)局出臺(tái)執(zhí)業(yè)藥師差異化配備使用政策以來(lái),各地積極落實(shí)國(guó)家要求,因地制宜細(xì)化配備措施,執(zhí)業(yè)藥師差異化配備政策加速推進(jìn)。從各地出臺(tái)的配備政策看,提升藥學(xué)服務(wù)仍是強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。
差異化配備緩解不足
執(zhí)業(yè)藥師配備是藥店經(jīng)營(yíng)的關(guān)注重點(diǎn)。商務(wù)部于2018年11月公布的《全國(guó)零售藥店分類分級(jí)管理指導(dǎo)意見(征求意見稿)》明確提出三類藥店需至少配備2名執(zhí)業(yè)藥師,并且執(zhí)業(yè)藥師要具備正確審核、準(zhǔn)確調(diào)劑處方和正確指導(dǎo)用藥的能力。在一些東部發(fā)達(dá)地區(qū),如上海市對(duì)零售藥店執(zhí)業(yè)藥師的配備提出了更高要求,《上海市藥品零售企業(yè)許可驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則》規(guī)定藥品零售企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少配備1名注冊(cè)執(zhí)業(yè)藥師、1名從業(yè)藥師或藥師,并根據(jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)面積調(diào)整配備人數(shù),營(yíng)業(yè)面積達(dá)到750-1000㎡的,注冊(cè)執(zhí)業(yè)藥師不少于4人、藥師不少于6人。
相較于嚴(yán)格的配備要求,執(zhí)業(yè)藥師缺口大始終是一個(gè)熱點(diǎn)話題。數(shù)據(jù)顯示,截至2020年10月底,全國(guó)注冊(cè)于藥品零售企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師51萬(wàn)余人。已配備執(zhí)業(yè)藥師的藥品零售企業(yè)約39萬(wàn)家,占藥品零售企業(yè)的總數(shù)的74.4%,約70%的執(zhí)業(yè)藥師分布在城區(qū)。這一數(shù)字對(duì)比顯示藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師配備仍存缺口,且執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍發(fā)展不平衡、不充分,部分地區(qū)特別是縣及縣以下農(nóng)村地區(qū)藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師配備不到位的問(wèn)題還比較突出。
“大部分執(zhí)業(yè)藥師集中在城市從業(yè),存留在零售企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量本就非常有限,加上零售業(yè)態(tài)存在人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),偏遠(yuǎn)地區(qū)的藥學(xué)人員一旦取得執(zhí)業(yè)藥師資格后,一部分人還會(huì)流入城市就業(yè),就又加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)藥師的缺失?!币恍奶盟帢I(yè)集團(tuán)股份有限公司辦公室主任曹征雁表示。
為了緩解執(zhí)業(yè)藥師配備不足的現(xiàn)狀。2020年11月20日,國(guó)家藥監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于規(guī)范藥品零售企業(yè)配備使用執(zhí)業(yè)藥師的通知》,規(guī)定各省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門在不降低現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師整體配備比例前提下,可制定實(shí)施差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的政策,并設(shè)置過(guò)渡期。
配備措施因地制宜
隨著國(guó)家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師差異化配備使用政策的發(fā)布,寧夏、黑龍江、湖北等地紛紛出臺(tái)細(xì)化的配備措施。但由于各地情況不一,各地配備要求也有所不同。
寧夏回族自治區(qū)藥監(jiān)局藥品流通監(jiān)管處四級(jí)調(diào)研員吳淑嵐介紹,寧夏藥品監(jiān)管部門曾于2013年在藥品零售連鎖企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師配備方面規(guī)定,在企業(yè)總部滿足藥品GSP有關(guān)規(guī)定、每家門店配備必要的藥學(xué)技術(shù)人員的基礎(chǔ)上,每5家零售門店另外共同配備1名執(zhí)業(yè)藥師即可。后來(lái)一直沿用這一政策。“寧夏現(xiàn)在約有4200家藥店,如果按每家藥店配備一名執(zhí)業(yè)藥師來(lái)算,現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師的缺口在三分之一。要求這些連鎖藥店短時(shí)間內(nèi)全部配齊執(zhí)業(yè)藥師有一定難度,還可能出現(xiàn)漫天要價(jià)、惡性競(jìng)爭(zhēng)的情況,也不利于執(zhí)業(yè)藥師在一家藥店穩(wěn)定執(zhí)業(yè),因此寧夏制定了分區(qū)域分階段配備執(zhí)業(yè)藥師的過(guò)渡政策?!眳鞘鐛寡a(bǔ)充道。
2020年12月18日,寧夏回族自治區(qū)藥監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于零售藥店執(zhí)業(yè)藥師配備使用管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》,明確差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的過(guò)渡政策。對(duì)于尚未單獨(dú)配備執(zhí)業(yè)藥師的藥品零售連鎖企業(yè)門店(不含2016年1月1日后首次批準(zhǔn)開辦的零售連鎖企業(yè)門店),位于銀川市、石嘴山市、吳忠市、固原市、中衛(wèi)市城市地區(qū)的門店,2023年年底前必須配備執(zhí)業(yè)藥師;位于各縣及靈武市、青銅峽市、紅寺堡區(qū)政府、寧東管委會(huì)所在地城區(qū)的門店,2024年年底前必須配備執(zhí)業(yè)藥師;其他位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村地區(qū)的門店,2025年年底前必須配備執(zhí)業(yè)藥師。
為彌補(bǔ)執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量的不足,黑龍江省曾執(zhí)行從業(yè)藥師過(guò)渡政策。黑龍江省藥監(jiān)局藥品監(jiān)督管理處三級(jí)調(diào)研員段紅軍介紹,黑龍江省現(xiàn)有藥店執(zhí)業(yè)的從業(yè)藥師2197人,配備從業(yè)藥師占全省藥店比例為10.7%。這在一定程度上緩解了黑龍江省零售藥店配備執(zhí)業(yè)藥師的缺口。
2020年12月30日,黑龍江省藥監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于對(duì)藥品零售企業(yè)從業(yè)藥師使用管理的通告》,明確具備條件的從業(yè)藥師資格有效期自2021年1月1日起延長(zhǎng)至2025年12月31日,其承擔(dān)執(zhí)業(yè)藥師職責(zé)的藥品零售企業(yè),視為符合執(zhí)業(yè)藥師配備要求?!斑@一政策出臺(tái)后,持有原國(guó)家藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制的《從業(yè)藥師資格證書》,且未獲得執(zhí)業(yè)藥師資格,允許其在一定條件和范圍從業(yè),解決了從業(yè)藥師執(zhí)業(yè)困境,也能夠發(fā)揮其積極作用?!倍渭t軍說(shuō)。
此外,還有一些省份提出了創(chuàng)新性的配備要求。如湖北省藥監(jiān)局明確,各市州市場(chǎng)監(jiān)管局結(jié)合自身實(shí)際制定“藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師缺口填補(bǔ)計(jì)劃”,按照每年不低于20%的比例推進(jìn)執(zhí)業(yè)藥師的配備,力爭(zhēng)到2025年底,全省所有藥品零售企業(yè)都能夠按規(guī)定配備藥師和藥學(xué)技術(shù)人員。湖南省藥監(jiān)局規(guī)定,新開辦單體藥品零售企業(yè),企業(yè)法定代表人或者企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)藥師資格,同時(shí)應(yīng)當(dāng)配備執(zhí)業(yè)藥師負(fù)責(zé)處方審核和指導(dǎo)合理用藥工作。經(jīng)營(yíng)范圍有中藥材、中藥飲片的,應(yīng)當(dāng)配備執(zhí)業(yè)中藥師。甘肅省藥監(jiān)局規(guī)定,省內(nèi)少數(shù)民族自治區(qū)域等地藥店,可在過(guò)渡期內(nèi)使用其他藥學(xué)技術(shù)人員承擔(dān)執(zhí)業(yè)藥師職責(zé)。
提升能力仍是根本
雖然是過(guò)渡政策,但并不意味著對(duì)專業(yè)能力要求的降低。從各地出臺(tái)的配備政策看,提升藥學(xué)服務(wù)仍是強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。
黑龍江省對(duì)適用延長(zhǎng)從業(yè)資格有效期的從業(yè)藥師提出6個(gè)條件,包括需持有《從業(yè)藥師資格證書》、需為黑龍江省從業(yè)藥師確認(rèn)登記名單內(nèi)人員、按照?qǐng)?zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定連續(xù)參加繼續(xù)教育等。
段紅軍強(qiáng)調(diào),對(duì)從業(yè)藥師加強(qiáng)繼續(xù)教育提出明確要求,是為了提升從業(yè)藥師的提高素質(zhì)和能力,更好地滿足零售企業(yè)質(zhì)量管理需要。此外規(guī)定從業(yè)藥師在從業(yè)過(guò)程中不得隨意變更從業(yè)企業(yè);不參加繼續(xù)教育將被取消從業(yè)藥師資格;已配備了執(zhí)業(yè)藥師的藥品零售企業(yè),不得使用從業(yè)藥師替換執(zhí)業(yè)藥師;新開辦藥品零售企業(yè)(只銷售乙類非處方藥的零售企業(yè)除外)必須配備執(zhí)業(yè)藥師等,旨在引導(dǎo)和鼓勵(lì)從業(yè)藥師積極考取執(zhí)業(yè)藥師資格。
寧夏的過(guò)渡政策則提出,有關(guān)門店未單獨(dú)配備執(zhí)業(yè)藥師前,必須配備藥師以上職稱的藥學(xué)技術(shù)人員,在崗承擔(dān)處方審核以外的執(zhí)業(yè)藥師職責(zé),處方審核職責(zé)應(yīng)當(dāng)由總部負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程審方的執(zhí)業(yè)藥師承擔(dān)?!拔矣X(jué)得這個(gè)政策很好,既符合寧夏實(shí)際情況、可操作性強(qiáng),又有利于保障用藥安全?!睂幭膼劾横t(yī)藥有限公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人葉錦評(píng)價(jià)道。
“制定過(guò)渡政策是為了強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,督促企業(yè)主動(dòng)完善執(zhí)業(yè)藥師配備,提升藥學(xué)服務(wù)能力,保障公眾用藥安全?!眳鞘鐛固寡裕骸斑^(guò)渡政策全部落地難度不小,但實(shí)現(xiàn)每家藥店至少配備1名執(zhí)業(yè)藥師的目標(biāo)是明確的,我們將采取強(qiáng)有力的措施推動(dòng)落實(shí),個(gè)別零售藥店到時(shí)不能配備,只能縮減經(jīng)營(yíng)范圍,經(jīng)營(yíng)乙類非處方藥。”
事實(shí)上,一些大型連鎖企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到藥學(xué)服務(wù)是零售藥店的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。吳淑嵐介紹,寧夏已經(jīng)有些企業(yè)在主動(dòng)完善、積極整改、聘用培養(yǎng)執(zhí)業(yè)藥師,目前有8家藥品零售連鎖企業(yè)通過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力配齊了執(zhí)業(yè)藥師。
曹征雁表示,一心堂作為云南省最大的藥品零售連鎖企業(yè),始終沒(méi)有放松對(duì)執(zhí)業(yè)藥師的培養(yǎng),未來(lái)還會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?!皣?guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)藥師報(bào)考條件要求不斷提高,我們將鼓勵(lì)達(dá)到條件的藥學(xué)技術(shù)人才,積極參加執(zhí)業(yè)藥師考試;不滿足條件的,引導(dǎo)、鼓勵(lì)員工通過(guò)在職學(xué)歷提升等方式爭(zhēng)取達(dá)到報(bào)考條件,并鼓勵(lì)員工參加云南省藥學(xué)技術(shù)職稱評(píng)定,獲得相關(guān)藥學(xué)技術(shù)職稱,不斷提升藥事服務(wù)能力,更好的發(fā)揮作用。”曹征雁說(shuō)。
葉錦也強(qiáng)調(diào),藥店要發(fā)展壯大,人員能力是關(guān)鍵。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,配齊執(zhí)業(yè)藥師也有利于提升零售藥店競(jìng)爭(zhēng)力。全行業(yè)都應(yīng)該積極推動(dòng)人才培養(yǎng),促進(jìn)執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)能力提升,充分發(fā)揮在崗執(zhí)業(yè)藥師的意義,以保障百姓的用藥安全。(郭婷 辛悅?cè)唬?/p>
(責(zé)任編輯:張可欣)
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