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　　中國食品藥品網(wǎng)訊 3月26日，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合召開吉林省醫(yī)藥企業(yè)職稱自主評(píng)審試點(diǎn)座談會(huì)暨引才動(dòng)員會(huì)座談會(huì)，充分發(fā)揮用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用，最大限度激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，為推動(dòng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。

圖為會(huì)議現(xiàn)場。

　　會(huì)議指出，吉林省藥監(jiān)局黨組高度重視人才引進(jìn)工作，2020年向全省藥械企業(yè)印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)計(jì)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)人員的通知》，掌握了藥械企業(yè)人才配備及急缺專業(yè)人才情況，并按照“五個(gè)專項(xiàng)”引才工作要求，成立了引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了引才調(diào)度制度，調(diào)度藥械企業(yè)、所屬事業(yè)單位，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)度、人才到崗和待遇落實(shí)情況；2021年制定了人才引進(jìn)措施，明確了完成時(shí)限、責(zé)任處室、責(zé)任人，匯總了人才政策措施，將吉林省人才18條政策“1+3”配套實(shí)施細(xì)則與新出臺(tái)的《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（2.0版）》等各級(jí)人才政策匯總，編制實(shí)用明了的人才工作手冊。人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面，近三年，吉林省藥監(jiān)局結(jié)合所屬事業(yè)單位編制空缺和崗位需求情況，公開招聘藥學(xué)相關(guān)專業(yè)53人，其中博士生3人、碩士生31人、本科19人，他們已成長為各自崗位的技術(shù)骨干。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，吉林省藥監(jiān)局將加大企業(yè)引進(jìn)人才支持力度，通過加大線上+線下人才政策宣傳，在全行業(yè)營造尊重人才、發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、引進(jìn)人才的良好氛圍；組織省內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)赴醫(yī)藥領(lǐng)域人才集中的發(fā)達(dá)地區(qū)高校召開引才說明會(huì)，詳細(xì)介紹吉林省引才政策，引才企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、重大科技和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、急需專業(yè)人才等情況，為應(yīng)屆畢業(yè)生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)平臺(tái)，吸引更多醫(yī)藥領(lǐng)域人才來吉留吉發(fā)展；幫扶企業(yè)整合優(yōu)化、用好用足人才政策紅利，將政策在住房保障、家屬安置、子女教育、就醫(yī)和稅收獎(jiǎng)勵(lì)等方面的優(yōu)惠升級(jí)內(nèi)容在藥械企業(yè)落到實(shí)處，使符合人才政策條件的人員認(rèn)定后享受相應(yīng)待遇，為吉林省培養(yǎng)、吸引、用好、留住人才作出貢獻(xiàn)。（葉陽歡）

(責(zé)任編輯：宋佳薇)